使用Java+SpringBoot搭建后端,MySQL存数据,前端用HTML/CSS/JS,实现职位发布、简历投递等功能,遵循MVC模式
以下是使用Java构建招聘网站的详细指南,涵盖从需求分析到部署的完整流程:
项目规划与技术选型
阶段 | 核心任务 |
---|---|
需求分析 | 明确目标用户(求职者/企业)、核心功能(职位发布、简历投递、消息通知等) |
技术栈选择 | 后端:Java + Spring Boot + MyBatis/Hibernate 前端:HTML/CSS + JavaScript + Vue.js/React |
系统架构设计
- 分层架构
- 表现层:负责页面渲染(JSP/Thymeleaf或完全分离的前端)
- 业务层:处理核心逻辑(Spring Service)
- 数据访问层:与数据库交互(MyBatis/Hibernate)
- 前后端分离
- API设计:基于RESTful规范,使用Swagger生成文档
- 数据交互:JSON格式传输,AJAX异步请求
数据库设计
-用户表(存储求职者信息) CREATE TABLE `user` ( `id` BIGINT PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT, `username` VARCHAR(50) NOT NULL UNIQUE, `password` VARCHAR(100) NOT NULL, `email` VARCHAR(100) NOT NULL, `resume_url` VARCHAR(255), `created_at` TIMESTAMP DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP ); -职位表(存储企业发布的岗位) CREATE TABLE `job` ( `id` BIGINT PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT, `company_id` BIGINT NOT NULL, VARCHAR(100) NOT NULL, `description` TEXT, `requirement` TEXT, `salary` DECIMAL(10,2), `status` ENUM('OPEN','CLOSED') DEFAULT 'OPEN', FOREIGN KEY (company_id) REFERENCES company(id) );
核心功能实现
- 用户模块
- 注册/登录:Spring Security实现JWT token认证
- 简历上传:文件存储(本地/云存储),路径记录到
resume_url
字段
- 企业模块
- 职位管理:CRUD操作(Spring Data JPA简化开发)
- 简历筛选:关键字匹配(Lucene/Elasticsearch)或基础SQL模糊查询
- 消息通知
- 邮件服务:Spring Boot集成Mailgun/SMTP发送面试邀请
- 站内信:基于WebSocket实时推送(可选)
前端开发要点
技术 | 用途 |
---|---|
Vue.js/React | 构建单页应用(SPA),提升用户体验 |
Axios | 发送HTTP请求到后端API |
ElementUI | 快速搭建美观的组件库 |
测试与部署
- 自动化测试
- 单元测试:JUnit覆盖Service层逻辑
- 集成测试:MockMvc模拟API请求
- 部署方案
- 传统服务器:Tomcat部署WAR包(需调整Spring Boot配置)
- 容器化:Docker镜像(包含JDK+Nginx+应用)
- 云平台:AWS ECS/Azure App Service(推荐)
维护与扩展
- 性能优化
- 数据库索引:对
job.title
、user.username
等字段建索引 - 缓存机制:Redis缓存热门职位列表
- 数据库索引:对
- 安全加固
- XSS防护:前端过滤特殊字符,后端校验输入
- SQL注入:MyBatis参数化查询杜绝风险
FAQs
Q1:能否用其他框架替代Spring Boot?
A1:可选用Struts2或Spring MVC,但Spring Boot更推荐因其自动配置特性显著降低开发复杂度,若追求高性能,可考虑微服务架构(Spring Cloud)。
Q2:如何应对高并发场景下的职位查询?
A2:
- 数据库层面:对高频查询字段(如薪资、城市)建立组合索引
- 缓存层:使用Redis缓存热门职位数据,设置合理的过期策略
- 负载均衡:Nginx反向代理
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