2019快道工作汇报会顺利召开!

2020年1月9日,全体快道人齐聚一堂,回眸过去,翘首未来,共同期许明日的辉煌与传奇。一年的辛劳与付出,回顾与收获尽在此刻。

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快道董事长冯浩

快道是一家有理想的企业。之所以这么说,是因为在当下中国经济不乐观的环境下,快道早已做好了迎接挑战的准备,以毛泽东为榜样,坚定内心理想。2019年,快道交出了不错的答卷:员工人数增加;业务上从商机盒子加盟经纪业务,增加了商机盒子数字营销业务;成立了吃域公司。虽然目前欠缺餐饮品牌运营方面的经验,但快道确信:只要敢于挑战,干困难事,必有所得。

   2019年快道多次提倡求新求变,这与企业价值观之一的“拥抱变化”不谋而合。以前的老经验,能吸取和留下的最多30%,70%以上是要求新求变的。如何做呢?第一,要从流量思维转换成超级用户思维;第二,创新是日常干出来的;第三,技术的重要是在应用中解决问题。

快道已经确定下来了2020-2030年的愿景,决定向阿里学习,坚持客户第一、员工第二、股东第三。需要继续思考的是:快道在商业向善的文化内核指引下,能为社会创造哪些价值?

快道用做所的一切,证明是一家有理想的企业,而一家有理想的企业,一定可以走得很远。理想是恒久不变的,而发展是求新求变的,快道要在变与不变中做好平衡,从而可以不畏未来的任何挑战!

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快道总裁梁闯

2019年,工作重点放在广告结构调整以及系统的建设上,并取得了不错的效果,营销和优化带来的销售机会大幅度提升,广告效率提升30%以上,基本实现交易流程线上化,由技术和数据驱动业务形态初见成效,形成了行业输出的基本能力。

2020年,将以搭建中台和精细化运营为策略,由横向的流量扩张向纵向流量运营转换。做深经纪业务,加速向数字化、平台化迈进,用技术创新的数据驱动提升产业效率,实现产业链的结构。具体会从组织建设、运营建设、数字中台建设几方面展开,共同达成工作目标。

    将继续以价值观指引个人与企业共发展:通过价值观来带团队,愿景驱动,有大局观;既要又要还要,没有条件创造条件也要拿结果;跨团队合作,突破舒适区,实现个人与企业发展的共同体。

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商机盒子总裁

2019年是全员以赴、纵情向前的“丰收之年”,不仅超额完成全年战略业绩目标,各个业务部门也都得到了长足的成长。加盟经纪中心由北京、上海拓展到福州、苏州、宁波、长沙几地,考察范围超全国20+个城市,与300+个餐饮品牌创始人深入沟通,严选出14个优质品牌,获得了餐饮品牌和加盟创业者的高度好评。

因着对价值观的坚守,江苏赣州的李女士怀揣着对上级盒子的信任,直接拿下区域代理;因着对创业者的帮扶,上海汤先生开店当月即盈利20W+,当即联系商机盒子开了第二个加盟店。餐饮品牌创始人在和商机盒子的合作中,也被企业价值观所感,纷纷表示愿意建立长期稳定合作。

2020年,商机盒子坚持让听得见炮火的人来决策,提高运作效率,再打一个漂亮仗。商机盒子将深度洞察行业趋势,坚持品牌严选,在不影响服务品质的情况下,将独家合作品牌提升到40个,同时重视人才的培养计划,用稳扎稳打的实力服务5000创业者。

2020-03-04
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